Компания «Кадровый ресурс» - представляет полный комплекс квалифицированных услуг в области поиска и подбора специалистов, вывода сотрудников за штат. Также предлагаем целый спектр других сопутствующих сервисов в области управления человеческими ресурсами.
Наша цель - помочь заказчику сосредоточить свои силы на достижение успешного развития своего бизнеса, не затрудняя работу своей организации созданием подсобных структур.
Конкурентоспособность нашей Компании гарантируют следующие принципы:
- высокий профессионализм;
- надежность;
- экономия времени клиента;
- гарантия качества предоставляемых услуг;
- гибкий, индивидуальный подход к каждому клиенту;
- эффективное взаимодействие с Заказчиком на всех этапах сотрудничества.
Кадровый ресурс – современная, динамично развивающаяся компания. Мы используем накопленный опыт, постоянно совершенствуем и развиваем сферу оказываемых услуг.Стремимся к тому, чтобы каждый новый проект был лучше предыдущего.
Выполняем свою работу так, чтобы клиент, обратившись однажды, становился нашим постоянным клиентом.
Работая с нами, Вам больше не придется думать о том, как:
-Нанять рабочих на короткое время, в периоды авралов, когда своих сотрудников недостаточно;
-Вводить новую рабочую силу в штат предприятия на краткосрочный период;
-Привлекать для работ выходцев из стран СНГ, не имеющих ни регистрации, ни разрешения на работу, рискуя при этом выплачивать высокие штрафные санкции.
Выгоды аутсорсинга, и лизинга персонала:
-Ваша организация получает необходимый персонал в кратчайший срок, в любом объеме и на любой период времени, в том числе на временные или экспериментальные проекты, в периоды отпусков, праздников или на случай болезни ваших сотрудников;
-Вам не нужно вносить изменения в штатное расписание;
-Вы снижаете юридические, налоговые, трудовые, и инвестиционные (обучение и развитие) риски, в том числе связанные с увольнением персонала.
Компания "Кадровый Ресурс" освободит Вас от целого ряда забот:
-Подбор и своевременная замена сотрудников;
-Взаимодействие с налоговыми органами и трудовой инспекцией;
-Оформление отпусков, командировок, больничных листов и др.;
-Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
-Расчет и выплата заработной платы, премий и компенсаций;
-Взимание НДФЛ и уплата единого социального налога.